Бизнес-консалтинг в сфере управления http://www.bizexceed.ru Сообщение от посетителя сайта BizExceed.ru ru Работодателям нужно быть осторожнее: новый вид мошенничества http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=247 В нынешней экономической ситуации, пожалуй, каждый владелец бизнеса столкнулся с кадровым вопросом. Кому-то пришлось оптимизировать численность персонала, кому-то сократить зарплатный фонд. Но очень немногие сейчас думают о том, как защитить себя и свой бизнес от недобросовестных сотрудников, ведь желающих получить работу намного больше, чем рабочих мест, а, следовательно, работодатель может выбирать. Но делать свой выбор он должен очень осторожно. Персональный доход http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=246 Один из способов сохранить в компании крепких профессионалов и обозначить для них новые горизонты — начать вывод на открытый рынок функциональных подразделений в роли провайдеров специализированных услуг. Цена изменений и ценность возможностей: что ждет работодателей в 2009 году? http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=245 Добравшийся до России мировой финансовый кризис в конце прошлого года нанес рынку труда весьма ощутимый удар. Что это было: разовая волна неприятностей или начало еще более серьезных проблем, которые ждут нас в 2009 году? Какие уроки должны извлечь компании из недавних событий, к чему им готовиться в ближайшем будущем, и какие меры помогут пережить трудные времена? Как организовать эффективную работу с покупателями? http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=244 Ответ на этот вопрос лежит в нескольких плоскостях. К нему причастны и сотрудники отдела сбыта, и юристы, и финансисты. Попробуем встать на позицию тех, кто находится «на передовой», общаясь с клиентом лицом к лицу. С точки зрения продаж, организацию эффективной работы с покупателями мы можем рассмотреть в двух аспектах... 5 способов минимизировать откаты в В2В-продажах http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=243 На большинстве B2B-рынков откаты являются общепринятым правилом работы с поставщиком. В этом случае либо компания работает по этим правилам, либо изначально теряет большую часть клиентской базы. В ходе проведения тренингов по «откатным» технологиям руководители компаний и коммерческие директора часто задают вопросы о том, как минимизировать размеры откатов, выплачиваемых сотрудникам предприятий-клиентов. Во многих случаях наступает ситуация, когда поставщику перестает быть экономически выгодно продолжать сотрудничество – игра перестает стоить свеч – всю прибыль съедают откаты. В этой статье мы проанализируем пять основных способов минимизации выплачиваемых откатов. Воруют все? http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=242 Воровство на работе – это национальный спорт, профессиональный и массовый. Вот только некому воскликнуть в микрофон: «Нет, такой хоккей нам не нужен».Воруют все. За медали и призы соревнуются менеджеры, торговцы и прочие разнорабочие под девизом «тащи с работы каждый гвоздь, ты здесь хозяин, а не гость». Молодой и креативный. Портрет PR-менеджера http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=241 Портрет PR-менеджера был составлен Исследовательским центром компании HeadHunter на основе размещенных на ее сайте вакансий и резюме по г. Москва. В исследовании рассмотрены зарплатные ожидания и некоторые социально-демографические характеристики соискателей, претендующих на позицию PR-специалиста. Готовьте руки http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=240 Проблемы российских компаний с наймом специалистов по маркетингу — следствие не только дефицита профессионалов на рынке, но и завышенных ожиданий руководства. Чтобы получить видимый результат, менеджмент должен четко формулировать маркетеру задачи и способствовать его обучению. Социальная политика компаний http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=239 Проведя обзор рынка за последние два года, можно сделать вывод, что превышающий предложение спрос на квалифицированные кадры продолжает оставаться острой проблемой. Это вынуждает компании работать над своим имиджем как работодателя и уровнем предлагаемых условий (социальный пакет, профессиональное обучение и т.д.), чтобы привлечь и, главное, удержать специалистов. Первое интервью? Советы рекрутера http://www.bizexceed.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=238 Вы готовитесь к первому в своей жизни собеседованию? Попробуем помочь вам в нелегкой подготовке к этому ответственному событию, рассмотрев процесс беседы с кандидатом-новичком с позиции рекрутера.